Abstract
Perancangan strategik merupakan suatu kaedah bagi sesebuah organisasi untuk mencapai visi dan misi penubuhan dan kewujudannya. Asas kekuatan perancangan strategik adalah keupayaannya untuk membantu organisasi menyesuaikan diri atau 'align' dengan persekitaran dan suasana yang sentiasa berubah. Walau pun tidak semestinya perancangan strategik menjamin kejayaan yang ingin dicapai, tanpanya organisasi akan bergerak tanpa arah tujuan yang jelas. Paling asas, organisasi akan dapat menentukan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman bagi menghadapi isu-isu kritikal dan cabaran yang mendatang. Kertas kerja ini cuba mengupas faktor-faktor yang mendorong terhadap keperluan dan kepentingan perancangan strategik di Institusi Pengajian Tinggi, khususnya di UiTM.
Metadata
Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
---|---|
Creators: | Creators Email / ID Num. Hilmi, Zulkifli Ab Ghani zulghani@pahang.uitm.edu.my |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management > Planning. Business planning. Strategic planning H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management > Planning. Business planning. Strategic planning > Malaysia H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management > Executives. Executive ability. Industrialists H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management > Organizational behavior. Corporate culture |
Divisions: | Universiti Teknologi MARA, Pahang > Jengka Campus |
Page Range: | pp. 37-44 |
Keywords: | Modal insan, Perancangan, Perubahan, Strategi |
Date: | 2008 |
URI: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/57530 |