Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli

Uteh, Nor Fazlin and Zoolkefli, Zuliana (2012) Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli. [Research Reports] (Submitted)

Abstract

Perkembangan pasaran perdagangan hari ini semakin kompetitif dan kompleks akibat daripada kemasukan era globalisasi dan kebangkitan teknologi yang berubah dengan drastik. Hal ini memberi impak kepada organisasi. Proses perlaksanaan kerja konservatif yang lebih bersifat individu menjadi tidak lagi berkesan. Kebanyakan organisasi hari ini menstrukturkan pasukan kerja kerana ia lebih praktikal dan berdaya maju dalam menghadapi persekitaran kerja yang mencabar (Buhler, 2006).

Metadata

Item Type:	Research Reports
Creators:	Creators Email / ID Num. Uteh, Nor Fazlin UNSPECIFIED Zoolkefli, Zuliana UNSPECIFIED
Divisions:	Universiti Teknologi MARA, Shah Alam > Research Management Centre (RMC)
Date:	2012
URI:	https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897