Abstract
Penggunaan teknologi dalam organisasi telah mengubah sistem, struktur serta tabiat manusia, sama ada secara peribadi mahupun cara mereka bekerja. Ia banyak memberikan impak kepada sistem komunikasi dalam sesebuah organisasi. Penggunaannya sangat membantu kerana tuntutan organisasi pada masa kini yang memerlukan pelbagai informasi serta maklumat dengan kadar yang cepat dan pantas selain memerlukan pemindahan maklumat yang melibatkan pelbagai jenis bentuk dan medium. Penggunaan teknologi maklumat juga mempengaruhi budaya kerja dalam organisasi. Menggunakan Teori Naturalisasi Media (Media Naturalness Theory) yang dipelopori oleh Ned Kock pada tahun 2001, kajian ini dilakukan untuk melihat impak penggunaan teknologi keatas budaya dalam kalangan kakitangan di Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia (FRIM), Kepong, Kuala Lumpur.
Metadata
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Creators: | Creators Email / ID Num. Mohamed Zemudin, Nor Arinah norarienazemudin@gmail.com Ishak, Muhammad Badri badishak@gmail.com Mohd Ilham, Nurul Madiha madihailham@gmail.com Wan Suhaimi, Wan Nur Syazmira UNSPECIFIED |
| Contributors: | Contribution Name Email / ID Num. Editor Mohd Yusof, Nor Azrina yina1437@uitm.edu.my Editor Lee, Chai Chuen lcc76@uitm.edu.my Editor Jamaludin, Juaini juaini@uitm.edu.my |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Labor. Work. Working class |
| Divisions: | Universiti Teknologi MARA, Kedah > Sg Petani Campus |
| Journal or Publication Title: | Technology, Science, Social Science & Humanities International Conference (TeSSHI) 2022 |
| ISSN: | 9789672948339 |
| Page Range: | pp. 168-173 |
| Keywords: | Kognitif, Budaya kerja, Teknologi maklumat, Teori naturalisasi media |
| Date: | 2022 |
| URI: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/142778 |
