Model R.O.S.S - laluan perkembangan kerjaya pelajar TVET

Perkembangan kerjaya merupakan satu proses yang memerlukan bimbingan dan tidak boleh dibiarkan berkembang tanpa sebarang pedoman terutama bagi individu yang berpencapaian sederhana. Justeru Laluan Perkembangan Kerjaya sangat kritikal kepada pelajar teknikal dan vokasional (TVET) demi masa depan kerjaya mereka. Seramai 15 orang responden yang terdiri daripada lulusan TVET yang telah berjaya dalam karier mereka dan mempunyai pendapatan tinggi telah dilibatkan dalam pembinaan model ROSS ini. Inovasi ini dibangunkan menggunakan Teknik Delphi dan dijalankan sebanyak dua pusingan bagi mendapat kesepakatan dalam pembentukan profil, indikator dan faktor kritikal perkembangan kerjaya lulusan TVET ini. Analisis Fuzzy Delphi telah digunakan bagi menentukan tahap kesepakatan yang tinggi dalam kalangan panel pakar. Analisis Fuzzy Delphi menggunakan Pernomboran Segi tiga Fuzzy dan proses Defuzzification yang melibatkan penggunaan nilai treshold (d) dan konsensus kaedah Delphi Tradisional (KD). Dapatan kajian telah menemui enam (6) tema utama dan dua puluh lima (25) sub tema daripada 15 profil perkembangan kerjaya individu yang dihasilkan, tujuh puluh enam (76) indikator dan seratus tiga puluh (130) faktor kritikal perkembangan kerjaya pelajar kolej komuniti. Dapatan ini menjadi asas kepada kerangka Laluan Perkembangan Kerjaya pelajar TVET di mana ia telah dibincang dan disahkan oleh pakar-pakar melalui kaedah Focus Group Discussion (FGD). Hasilnya, sebuah model Laluan Perkembangan Kerjaya berdasarkan profil-profil perkembangan kerjaya alumni cemelang TVET telah berjaya dihasilkan dan dinamakan Model ROSS.