Kewajipan usahawan menjamin keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Akta 514) diperkenalkan adalah untuk memastikan setiap pekerja dilindungi daripada risiko aktiviti kerja yang dijalankan berlandaskan prinsip peraturan kendiri. Ini juga termasuk individu lain selain daripada pekerja yang bekerja seperti orang awam. Akta ini menggalakkan persekitaran kerja yang kondusif dari segi keperluan fisiologi dan psikologi pekerja berdasarkan standard keselamatan dan kesihatan. Sejak digazetkan pada 25 Februari 1994, lebih kurang 28 tahun yang lalu pelbagai kesan positif didapati seperti penurunan kadar kemalangan tempat kerja dan kes keracunan pekerja serta penurunan jumlah kematian pekerjaan. Jadual 1 menunjukkan kadar kemalangan dan kematian pekerjaan dari tahun 2014 – 2021. Didapati kadar kemalangan dan kematian menunjukkan trend menurun bermula dari tahun 2018 sehingga 2021.