Abstract
Artikel ini menganalisis prinsip-prinsip pembangunan tadbir urus dan pemantapan sahsiah organisasi berdasarkan pengisian Buletin Fazakkir UHEI Bil. 36 yang bertemakan "5 Perkara Perlu Ditekuni Bersama". Penerbitan berkala oleh Unit Hal Ehwal Islam (UHEI) ini berfungsi sebagai instrumen bimbingan kontemporari bagi menyelaraskan hala tuju moral dan profesional komuniti institusi. Melalui kaedah analisis tekstual, kajian ini meneroka lima komponen strategik yang diwacanakan dalam buletin tersebut, yang merangkumi pengukuhan integriti, pembudayaan kerja berpasukan, peningkatan kompetensi, pemeliharaan kebajikan, dan akauntabiliti terhadap amanah organisasi. Hasil kajian menunjukkan bahawa penekanan secara kolektif terhadap lima perkara ini bukan sahaja mampu meminimumkan kepincangan birokrasi, malah bertindak sebagai kerangka kerja holistik dalam melahirkan modal insan yang berdaya saing dan beretika tinggi. Dokumentasi buletin ini memperkukuh kepentingan media dakwah universiti sebagai ejen perubahan yang efektif dalam membina budaya kerja cemerlang yang berteraskan nilai-nilai Islam.
Metadata
| Item Type: | Monograph (Bulletin) |
|---|---|
| Creators: | Creators Email / ID Num. UiTM Cawangan Selangor, Unit Hal Ehwal Islam UNSPECIFIED |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics > Positivist ethics H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > Cooperation. Cooperative societies |
| Divisions: | Universiti Teknologi MARA, Selangor > Puncak Alam Campus > Academy of Contemporary Islamic Studies (ACIS) |
| Journal or Publication Title: | Buletin Fazakkir UHEI |
| Keywords: | Lima perkara ditekuni, Integriti organisasi, Etika kerja Islam, Buletin fazakkir, UHEI, Budaya cemerlang, Modal insan |
| Date: | February 2020 |
| URI: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/141427 |
- Edit Item
![[thumbnail of 141427.pdf]](https://ir.uitm.edu.my/style/images/fileicons/text.png)
