Teori pemilihan kerjaya dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya / Dr. Ahmad Che Yaacob and Abdul Halim Ramli

Che Yaacob, Ahmad and Ramli, Abdul Halim (2004) Teori pemilihan kerjaya dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya / Dr. Ahmad Che Yaacob and Abdul Halim Ramli. Jurnal Akademik UiTM Cawangan Johor, 4 (1). pp. 37-54.

[img]
Preview
Text
AJ_AHMAD CHE YAACOB JACJ 01.pdf

Download (715kB) | Preview

Abstract

Tulisan ini cuba menghuraikan beberapa aspek berkaitan dengan pemilihan kerjaya dengan membincangkan teori pemilihan kerjaya, faktor-faktor yang mempengaruhi seseorang pelajar memilih kerjaya serta meninjau sama ada faktor gender menjadi faktor yang mempengaruhi kematangan pemilihan kerjaya di kalangan pelajar. Dalam menganalisa sama ada faktor gender mempengaruhi kematangan pemilihan kerjaya terdapat kajian-kajian yang telah dijalankan di Barat membuktikan terdapat kematangan yang lebih kepada pelajar perempuan berbanding pelajar lelaki dalam memilih kerjaya mereka. Bagaimanapun terdapat kajian dalam negeri membuktikan sebaliknya. Dalam memilih kerjaya masing-masing. faktor-faktor media massa, latarbelakang keluarga, kedudukan sosio-ekonomi, pengaruh ibubapa, nilai agama, kepuasan material turut mempengaruhi pemilihan kerjaya di kalangan pelajar.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kerjaya, Lelaki, Perempuan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > Business > Vocational guidance. Career development
H Social Sciences > HF Commerce > Business > Personnel management. Employment management
Divisions: Universiti Teknologi MARA, Johor
Depositing User: Staf Pendigitan 1
Date Deposited: 16 Mar 2015 01:25
Last Modified: 29 May 2016 01:57
URI: http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/11493

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year